• Sie wollen einen Mitarbeiter einstellen und benötigen einen Arbeitsvertrag, der Ihre Interessens schützt und den gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen Rechnung trägt?
• Die Benutzung von Dienstwagen, Handy oder Laptop bedarf der Regelung?
• Sie wollen sich von einem Mitarbeiter trennen und brauchen Rat bei der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses?
• Sie wurden gekündigt und wollen dagegen vorgehen?
• Ihr Arbeitgeber enthält Ihnen den vereinbarten Lohn vor?
• Ein Betriebsteil soll ausgelagert werden und hierüber eine Vereinbarung mit sämtlichen Mitarbeitern getroffen werden?

Das Arbeitsrecht mit seinen vielfältigen Einzelkodifikationen ist eines der sich am schnellsten verändernden Rechtsgebiete. Durch kompetente Beratung und weitsichtige Gestaltung helfen wir Ihnen, die zum Teil erheblichen Risiken zu kontrollieren.

Wir beraten Unternehmer, leitende Angestellte und Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, regeln die Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, entwickeln Vergütungssysteme und fertigen Kollektivvereinbarungen.

In arbeitsgerichtlichen Verfahren übernehmen wir sowohl die Vertretung von Arbeitgebern, als auch die Wahrung von Arbeitmehmerinteressen.